Ngày 10/7/2026, tại Hội trường Văn phòng Công ty, Công ty Cổ phần Vật tư – Xăng dầu (COMECO) đã tổ chức Lễ sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm; phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 trong không khí trang trọng. Tham dự buổi Lễ có Đảng ủy, Ban Tổng Giám đốc, BCH các Đoàn thể, các đồng chí Đảng viên, toàn thể cán bộ chủ chốt, người lao động khối Văn phòng và Tổ trưởng Công đoàn các đơn vị.

Đây là sự kiện được Công ty tổ chức để đánh giá lại việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và phong trào thi đua trong 6 tháng đầu năm; đồng thời biểu dương, khen thưởng các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm 2026, tạo động lực để toàn thể, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.

Mở đầu chương trình là báo cáo công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026 do đồng chí Phạm Văn Khoa – Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc Công ty trình bày. Báo cáo đã khái quát những kết quả nổi bật trong công tác xây dựng Đảng, công tác chính trị tư tưởng và hoạt động của các đoàn thể, tiếp tục khẳng định vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng trong việc định hướng phát triển doanh nghiệp, xây dựng tập thể đoàn kết, thống nhất và hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.

Ông Phạm Văn Khoa, Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Tổng Giám đốc Công ty báo cáo

Tiếp theo chương trình, bà Nguyễn Thị Kim Thiện – Giám đốc Kinh doanh trình bày báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Theo báo cáo, trong 6 tháng đầu năm 2026, hoạt động kinh doanh của COMECO vẫn còn nhiều khó khăn do: Kinh tế thế giới tiếp tục diễn biến phức tạp, căng thẳng quân sự giữa Mỹ, Israel và Iran làm gia tăng rủi ro gián đoạn nguồn cung dầu mỏ, khiến giá dầu thô và các sản phẩm nhiên liệu trên thị trường quốc tế biến động mạnh. Bên cạnh đó thị trường xăng dầu trong nước tiếp tục biến động phức tạp, các quy định pháp luật liên tục thay đổi, chi phí hoạt động kinh doanh ngày càng tăng cao,… đã ảnh hưởng đáng kể đến hoạt động kinh doanh của Công ty.

Mặc dù vậy, Ban Tổng Giám đốc Công ty cũng nỗ lực duy trì ổn định hoạt động kinh doanh và chăm lo cho người lao động. COMECO đã:

  • Thực hiện cải tạo, sửa chữa hạ tầng tại các chi nhánh xăng dầu, thực hiện kinh doanh xăng E10 theo chủ trương của Nhà nước;
  • Rà soát sửa đổi các quy định phù hợp với pháp luật và phục vụ cho công tác và phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh;
  • Hệ thống QTCLTD được duy trì và cải tiến thường xuyên;
  • Công ty vẫn đảm bảo việc làm và thu nhập cho NLĐ. 100% NLĐ được thực hiện đầy đủ các quyền lợi và chế độ, không có trường hợp khiếu nại về chế độ chính sách. Các khoản chi lương, chi BHXH (ốm đau, thai sản,…) và các chính sách khác được đảm bảo kịp thời. Ngoài ra, Công ty còn trang bị thêm áo khoác và trang bị bổ sung quần, áo bảo hộ lao động, đồng phục cho NLĐ, tăng tiền ăn giữa ca để cải thiện bữa ăn; chi bổ sung tiền nước uống;
  • Tổ chức thành công Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, bầu bổ sung 02 thành viên độc lập HĐQT và bổ sung 01 thành viên Ban Kiểm soát;
  • Công tác quản lý tài chính được thực hiện tốt, không để xảy ra nợ xấu ảnh hưởng đến hoạt động SXKD của Công ty;
  • Tổ chức Đảng duy trì vai trò lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị gắn với hoạt động SXKD; các tổ chức đoàn thể thực hiện tốt vai trò của mình cùng chính quyền xây dựng các phong trào thi đua, đẩy mạnh năng suất.

Tiếp tục chương trình, bà Nguyễn Cát Phương Yên – Trưởng Ban Quản trị Chất lượng Toàn diện trình bày báo cáo tóm tắt kết quả xem xét của lãnh đạo đối với Hệ thống Quản lý Chất lượng trong 6 tháng đầu năm 2026.

Bà Nguyễn Cát Phương Yên – Trưởng Ban Quản trị Chất lượng Toàn diện báo cáo

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Tổng Giám đốc Lê Tấn Thương thẳng thắn nhìn nhận: Trong 6 tháng đầu năm 2026, tình hình địa chính trị toàn cầu tiếp tục diễn biến vô cùng phức tạp do căng thẳng leo thang tại Trung Đông; tình hình kinh doanh của các CNXD ở nội đô TP.HCM thấp do xe điện phát triển mạnh, quy định thời gian cấm xe tải vào nội đô, các xí nghiệp và nhà máy di dời ra khu vực ngoại thành TP.HCM; hiện nay, văn bản pháp luật mới ban hành nhanh và liên tục, đặc biệt các quy định về thuế, tài chính, kế toán và dự báo trong 6 tháng cuối năm tình hình kinh doanh vẫn tiếp tục diễn biến phức tạp. Để hoàn thành các chỉ tiêu HĐQT giao, COMECO đề ra các mục tiêu và nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026, cụ thể:

  • Tập trung phát triển mảng kinh doanh cốt lõi là xăng dầu, nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả bán hàng tại các chi nhánh;
  • Tiếp tục đầu tư hợp tác kinh doanh trạm sạc xe điện và các tủ đổi pin tại một số mặt bằng của Công ty;
  • Triển khai thực hiện phương châm 6 “RÕ” trong công việc, tiếp tục đánh giá định biên chuyên sâu khối Văn phòng;
  • Đảm bảo máy móc, thiết bị, phương tiện làm việc, con người trong toàn hệ thống Công ty để đảm bảo các đơn vị luôn trong tình trạng sẵn sàng sử dụng, đáp ứng nhu cầu công việc;
  • Tiếp tục thực hiện đầu tư phần mềm quản lý kinh doanh của Công ty;
  • Tiếp tục cập nhật văn bản Pháp luật để rà soát, điều chỉnh quy định của Công ty đảm bảo thực hiện đúng quy định của Pháp luật;
  • Phát động thi đua với chủ đề: “Tiết kiệm – Năng suất – Hiệu quả” toàn Công ty;
  • Nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng;
  • Tuân thủ nghiêm các quy định pháp luật về đo lường, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy,…
Ông Lê Tấn Thương – Bí thư Đảng bộ, Ủy viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Qua Lễ sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm 2026, đây không chỉ là dịp để nhìn lại những kết quả đã đạt được mà còn là cơ hội để toàn thể người lao động COMECO cùng thống nhất mục tiêu, củng cố niềm tin và quyết tâm hành động trong chặng đường phía trước. Với tinh thần “Tiết kiệm – Năng suất – Hiệu quả”, tập thể COMECO sẽ tiếp tục phát huy nội lực, vượt qua thách thức, nâng cao hiệu quả hoạt động và xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững.

Nhằm động viên, khích lệ tinh thần và ghi nhận những đóng góp của người lao động đã cùng chung tay đưa Công ty vượt qua khó khăn, nhiều tập thể đã vinh dự được Công ty khen thưởng kịp thời. Ban Tổng Giám đốc mong muốn toàn thể người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và vượt khó để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ năm 2026.